Asesoría Fiscal y Empresarial

Asesoría Fiscal

  • Control y seguimiento de las obligaciones fiscales
  • Asesoramiento en el cumplimiento de la normativa fiscal
  • Planificación fiscal
  • Asistencia a las empresas en Inspecciones
  • Elaboración de Recursos
  • Auditoría fiscal de la empresa
  • Elaboración de un informe de la empresa
  • Asesoramiento y seguimiento en determinadas operaciones a realizar por la empresa
  • Expedientes de Derivación de Responsabilidad.
  • Asesoría fiscal tanto a empresas nacionales como internacionales en las diferentes áreas fiscales.
  • Planificación fiscal, asesoramiento técnico sobre deducciones y otros incentivos fiscales.
  • Cumplimentación de las obligaciones tributarias.
  • Tramitación de expedientes de aplazamientos de impuestos.
  • Impuestos de la Renta y Patrimonio.
  • Impuesto de Actividades Económicas.
  • Control y atención de requerimientos a través del Servicio de Notificaciones Electrónicas.
  • Servicio de recuperación de IVA ante impagados y situaciones concursales.
  • Asesoramiento a profesionales y empresarios individuales.
  • Fiscalidad de las sucesiones y herencias.
  • Asesoramiento fiscal en operaciones inmobiliarias.
  • Dictámenes e informes fiscales.
  • Análisis tributarios de proyectos empresariales.
  • Procedimientos tributarios: recursos administrativos, reclamaciones económico-administrativas y recurso contencioso administrativo.
  • Asistencia en los procedimientos ante la Inspección de Hacienda

Asesoría Contable

  • Asesorar a la Empresa en el Cumplimiento de la Normativa Fiscal
  • Control y seguimiento de las obligaciones Fiscales de la Empresa.
  • Asesoramiento y seguimiento en determinadas operaciones a realizar por la empresa
  • Planificación Fiscal.
  • Asistencia en procedimientos de Inspección Tributarias
  • Atención de Requerimientos.
  • Elaboración de Recursos.
  • Expedientes de Derivación de Responsabilidad.
  • Auditorías Fiscales
  • Planificación fiscal

Organización Empresarial

  • Conocimiento de la empresa, así como el funcionamiento actual.
  • Identificación de los puntos fuertes y débiles de su organización.
  • Estudio de las necesidades organizativas de la entidad, en los distintos departamentos de la empresa.
  • Estudio de sus sistemas informáticos y sus necesidades de información.
  • Establecimiento de modificaciones a sus necesidades, junto con sus informáticos.
  • Elaboración de los planes de actuación, y elaboración de políticas de la empresa.
  • Ayuda y seguimiento en la implantación de los sistemas.
  • Dirigir o liderar equipos de trabajo hacia unos resultados concretos
  • Conducir reuniones de trabajo de manera eficaz